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第一财经：您的报告里面也提到了，如果有一定的下行压力的话，年底了四季度在我们惯常的经验来说，可能财政政策或者是货币政策需要有一定的发力来确保经济的平稳运行。大家很关注的当然就是货币政策，MLF基准利率要不要降，包括像财政政策提前发放地方债，那会不会从明年1月份移到今年的四季度，这两个政策调整，您觉得会有一个相应的变化吗？

中央广播电视总台央广记者：2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。请问水平评价类技能人员职业资格取消后，对技能人才评价工作会不会有什么影响？谢谢。张立新：谢谢你的提问。职业资格制度是评价人才的一项重要制度，也是国际通行做法。我国自1994年建立职业资格制度，20多年来，这项制度的推行对提高劳动者素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。随着职业资格改革深入推进，技能人员职业资格大幅减少，作为技能人才评价的主要方式，职业资格评价已难以满足企业和劳动者需要，这就要求进一步继续深化改革，加快建立新的技能评价制度，弥补评价载体缺失问题。为此，经反复研究，广泛征求有关部门、地方和劳动者意见，并经国务院同意，决定从今年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府认定发证。同时，全面推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由用人单位或相关社会组织按标准依规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书，也就是将技能人员水平评价由政府评价改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可和检验，这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的“一场革命”。

在全国服务层面上，电子社保卡对接了国家社会保险公共服务平台的各项服务。这里我同步介绍一下这个平台目前的运行情况。国家社保公共服务平台自去年9月开通以来，现在已经推出了9类22项服务，四个月的总访问量超过5000万人次。其中超过90%的访问量来自于电子社保卡开放的各类渠道，群众获得民生服务的可及性大大增强。从相关业务访问量来看，社保信息查询、养老金测算、社保卡查询这些服务是更受群众关注，社保待遇资格认证也可以通过手机自助实现。此外，为了解决群众痛点的问题，去年底我们新推出了社保关系转移的网上申请服务，目前已经累计申请了近万人，有效支撑了社保关系转移的顺利接续，减少了群众跑腿，方便了参保人。今年，国家社会公共服务平台还将推出更多的申办类服务，不断提高群众的获得感和幸福感。

今年我们还开展了短缺职业排行发布工作，目的是为劳动者和用人单位求职招聘提供参考，为人力资源开发和职业技能培训提供指引。近期组织102个定点监测城市公共就业机构，收集汇总形成了“2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。第四季度“排行”与市场季节性用工变化特征基本吻合。有以下四个特点：

股份状态：创52周新高，主动买盘81%表列同板块或相关股份表现：股份　　　　　　（编号）　　　　　　现价（元）　　　　　　　变幅（%）------------------------------------新百货　　　　　（00825）　　　　1.740　　　　　+20.00

在场上英姿飒爽的帅哥和长相甜美的美女，吴智强与侯亚男这对恋人也被很多人形容为郎才女貌。他们是怎样相识？又是怎样走到一起的呢？听侯亚男娓娓道来：“之前，我和他都在北京体育大学训练，他很早就知道我了，但那时候他觉得自己不够优秀，不够自信，也没有勇气来认识我，就一直默默地关注这我的微博。”